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人力資源

HUMAN RESOURCE

人才招聘


招聘職位

招聘人數

學歷要求

年齡

部門

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區域經理

5

本科

25-45周歲

銷售部

男女不限,25-45周歲,要求本科以上學歷,全面負責區域分公司的運營及管理,拓展當地市場資源。

銷售經理

20

大專

45周歲以下

銷售部

45周歲以下,要求大專以上學歷,相關工作經驗3年以上。

煤機銷售經理

10

不限

不限

銷售部

學歷不限,專業不限,年齡不限,各類煤炭專業學校應屆,往屆畢業生,有煤礦巷道掘進機及礦山機械設備銷售經驗者優先。

機械/液壓鉗工

20

不限

45周歲以下

生產部

男,45周歲以下,要求機械相關專業,從事過機械加工行業,有識圖能力,會使用鉗工工具,懂測量。

數控立車車工

10

中專/中技

45周歲以下

生產部

男,45周歲以下,2年以上相關工作經驗,要求技校以上學歷,能看懂機械零部件圖紙。

鉚工、焊工

40

不限

45周歲以下

生產部

男,45周歲以下,2年以上焊接工作經驗,有焊接操作證者優先。

磨工

10

不限

45周歲以下

生產部

45周歲以下,磨工需有相應的涂裝經驗。

輔助工

10

不限

45周歲以下

生產部

45周歲以下,輔助工能勝任各類輔助工作。

機械工程師

40

本科

45周歲以下

技術部

45周歲以下,要求本科以上學歷,負責機械結構、傳動設計及方案的設計 、編寫 。

液壓工程師

10

本科

45周歲以下

技術部

45周歲以下,要求本科以上學歷,負責產品開發設計方案的制定和編寫,有液壓相關專業5年以上工作經驗。

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